Pelan Korporat (PruBSN Employee Benefit)

PruBSN Employee Benefit

Berikan manfaat perlindungan yang paling komprehensif buat para pekerja anda agar mereka tahu bahawa kebajikan mereka dititikberatkan ketika bekerja di organisasi anda

1. Manfaat Utama

➽ 4 Jenis Perlindungan. Kehilangan Nyawa, Hilang Upaya Kekal, Penyakit Kritikal atau Kemalangan

➽ Umur Maksimum Pembaharuan sehingga 69 Tahun.

➽ Umur Kemasukan dari 17 Tahun.

2. Ciri-ciri Produk

Tempoh Sumbangan	Pembaharuan tahunan & sehingga umur 69 tahun.
Sumbangan Minimum Bulanan	Hanya bayaran tahunan.
Kelayakan Umur	Umur 17 tahun sehingga 65 tahun, pembaharuan sehingga 69 tahun.
Tamat Tempoh Perlindungan	Umur 69 tahun.
Jumlah Perlindungan Minimum	RM20,000
Manfaat Matang	Tidak berkaitan.
Manfaat Kematian	100% dari jumlah perlindungan.
Manfaat Hilang Upaya Kekal & Menyeluruh	100% dari jumlah perlindungan dan tamat pada umur 69 tahun.
Manfaat Penyakit Kritikal	Tidak berkaitan.
Pelepasan Cukai	Tidak berkaitan untuk pelepasan cukai individu.
Ciri-ciri	Umur Maksimum Pembaharuan: Umur 69 tahun.